Så går det till när du söker jobb hos oss

Vad kul att just du vill söka jobb hos Willys! För att ta reda på om vi är rätt för varandra innehåller vår rekryteringsprocess alltid tester, intervjuer, referenser och bakgrundskontroller. Vårt arbetssätt är utformat så att rekryteringen baseras på kompetens och att urvalet görs objektivt och icke-diskriminerande. 

Stegen från ansökan till anställning:

1. Ansökan. Sök ett av våra lediga jobb via Lediga tjänster på willys.se.

2. Urvalsfrågor. Utöver de kompetenser vi önskar är det meriterande att du har vissa erfarenheter. När du svarat på urvalsfrågorna görs ett första urval.

3. Test. Om du uppfyller grundkraven får du, via e-post, en länk till ett personlighetstest med 75 frågor som tar cirka 10 minuter att besvara. Direkt efter testet får du ta del av ett övergripande resultat. Söker du ledar- och nyckelroller kan du få göra ytterligare ett test. Baserat på testresultat görs ett andra urval. 

4. Bakgrundskontroller. Vi gör alltid bakgrundskontroller inför nästa steg. 

5. Intervju. Om du matchar rollen riktigt bra blir du kanske en av de kandidater som går vidare till en intervju på plats hos oss, räkna med att det tar 45-60 minuter. Ibland kan det bli aktuellt med ytterligare intervjuer. Glöm inte att ta med identifikationshandlingar så att du kan visa att du är du.

Tips! Förbered dig gärna genom att läsa på om Willys och tänka igenom vad du kan bidra med. Fundera också på vilka frågor du har till oss.

6. Digital referenstagning. Om du är rätt för rollen och vi är rätt arbetsgivare för dig så är steget efter intervju att vi kontaktar dina referenser. Vi önskar minst två referenser och en av dem bör vara en tidigare chef, arbetsledare eller motsvarande. 

7. Anställningsvillkor och avtal. Grattis, du blir erbjuden jobbet. Innan din första arbetsdag kommer du att skriva på ditt anställningsavtal. I avtalet framgår villkoren för din anställning, lön, semester och så vidare. Välkommen till Willys!

Observera att vi under anställningsprocessen inte kommer att be dig logga in med Bank-id eller uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Kontakt under processen
Ser du ett intressant jobb så vänta inte med din ansökan, rollen kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Följ var du befinner dig i processen genom att logga in på din Kandidatprofil och se status på din ansökan under Sökta tjänster. 

Har du frågor kontakta vår Medarbetarsupport på 0771-250 250 eller den som ansvarar för rekryteringen (information finns i annonsen).

Våra roller
Vill du veta mer om vad du kan arbeta med på Willys? Här kan du läsa om våra roller och träffa några av våra medarbetare som berättar om sina tjänster.