Många möjligheter till utveckling
Om du jobbar på Willys har du många möjligheter till personlig utveckling! Om du exempelvis jobbar i butik och om du vill och kan utvecklas i din roll så finns det möjlighet att gå någon av våra ledarskapsprogram för blivande teamchefer och butikschefer. Vi jobbar aktivt med vår ersättarplanering för att utveckla de som har potential att ta en roll som ledande eller specialist framöver. Vi vill ta tillvara på våra duktiga medarbetare som vill utvecklas och vi har som mål att minst 75% av våra ledare ska rekryteras internt. Det målet uppfyller vi med råge.

Willys ingår i Axfood, som är en av Nordens ledande dagligvaruföretag. Förutom Willys och Willys Hemma ingår bolag som Hemköp, Tempo och Dagab i koncernen. Tack vare att vi ingår i Axfoodkoncernen kan vi även erbjuda våra medarbetare utbildningar inom Axfoodakademien, riktade till olika roller inom butik, lager och kontor. Det kan till exempel vara utbildningar och kurser inom varuflöde, produktkunskap och hur man driver butik.