Mersija Sabaredjovic, butikschef

”Kulturarbetaren” som älskar sitt jobb – träffa Mersija

Hej Mersija! Du jobbar som butikschef i en stor Willys-butik. Vad gör du på dagarna?
– Det är jag som övergripande planerar och organiserar verksamheten. Jag följer upp våra mål och butikens resultat och utveckling är förstås mitt ansvar. Jag har fyra duktiga teamchefer som jag jobbar nära och delegerar till.

– Som ledare försöker jag vara en förebild. Jag har själv en väldigt bra chef som jag får växa tillsammans med, och det samma vill jag ska gälla mina medarbetare. Jag brukar säga att jag jobbar genom medarbetarna. Min huvudprioritering är att vi ska ha en bra kultur i butiken. Det gör jag genom att se alla, att alla ska få höras och synas och komma till tals.

Du började som butiksmedarbetare en gång. Berätta om din resa på Willys.
– För många år sedan började jag som medarbetare i en butik som blev en Willys Hemma-butik. Efter en lång föräldraledighet kom jag tillbaka som arbetsledare men ganska snabbt fick jag förtroendet att bli tillförordnad butikschef. Sedan dess har jag varit butikschef i många Willys-butiker av olika storlek, i olika typer av områden. Oftast när jag bytt är det för att jag fått uppdraget att utveckla en butik som har utmaningar av olika slag.

Vilka är dina drivkrafter?
– Att dagligen ta sig an nya utmaningar och se en positiv utveckling. Ledarskapet – att långsiktigt investera i personer och se dem växa.

Hur kommer det sig att du stannat så länge på Willys?
– För att jag älskar det jag gör! Något jag verkligen gillar med Willys är det tydliga konceptet, du vet exakt vad du ska göra och att målet är att erbjuda bra mat, bra kundbemötande och Sveriges billigaste matkasse. Jobbet är väldigt varierande och jag har fått utvecklas hela tiden. Jag tycker om att jobba med människor, det är fantastiskt att få göra det. Sedan ska vi inte bortse ifrån att jag också gillar siffror och att se goda resultat.